老鹰老板布鲁斯-列文森自曝因为曾发送涉及种族歧视言论的邮件，而决定出售其在老鹰的所有股份一事，在联盟内引起了轩然大波。近日老鹰CEO史蒂夫-库宁透露了更多内幕，他表示歧视门的导火索源于总经理费里在今年6月会议上的一番言论，他未加修饰地引用了老板列文森带有攻击性和种族言论的话语，而费里在这起事件中也难逃处罚。

　　列文森是在北京时间周一突然对外宣布这件事的，据悉，今年7月份，列文森自我检举，称他在2012年写给球队其他老板和总经理丹尼-费里的一封电子邮件中曾有过“不当和攻击性的言论”。NBA联盟在了解此事后便展开了独立调查。

　　而据老鹰的另一位持有股份的老板、CEO史蒂夫-库宁透露，他们还将进行其他的处罚，这其中的对象包括球队总经理丹尼-费里。

　　根据报道，列文森在2012年8月25日给费里发去了一封邮件，里面的内容带有攻击性，而列文森表示，那些有攻击性的言论是当初他为了寻求解决亚特兰大地区体育领域所存在的种族分歧和提升老鹰队比赛的球迷上座率而发表的。

　　其内容包括抱怨老鹰主场球馆70%都是黑人观众、拉拉队是黑人姑娘、音乐是黑人的嘻哈音乐等。列文森还在邮件中表示：“后来我开始细致关注起其它的球馆，它们就完全不一样了。即便像华盛顿特区这样拥有富有的黑人社区的地方，他们的球馆也从没有超过15%比例的黑人观众。”

　　列文森的这份声明是在前快船老板斯特林的歧视门事件之后发生的，在斯特林的事件之后，联盟迫使他将快船出售。而另据报道，老鹰歧视门的导火索，源于球队总经理费里在今年6月开会时的一番言论。

　　库宁透露，今年6月初，老鹰召开了一个讨论自由球员的会议，在会上一名球员正在被讨论，这时候费里引用了老板列文森的观点，并且话语中包含攻击性和种族歧视的内容。

　　“他的言论未经修饰。”库宁说。

　　在这个会议之后，老鹰管理层的其他成员意识到，这种做法是不被允许的，“这是完全错误的，不应该这么说，这并不是在斯特林的世界里。”库宁说。

　　在意识到这件事之后，老鹰方面开始借助法律的力量，阿尔斯顿首席律师伯德研究了19段采访，检查了球队的2.4万封文件，通过这样一个过程，列文森的那封邮件被找到了。

　　“如果你对我所写的内容很愤怒，这也是应该的，我对自己同样也很生气。这是很有煽动性的蠢话。在种族问题上，我们所有人或许都存在微妙的偏见，但我作为一个领导者，我的角色是向这些观点发起挑战，而不是去验证这些人的观点，去适应迎合这些人的观点。”列文森在决定出售球队股份的一份声明中如是说道。

　　“我曾经多次说过，NBA对于种族歧视应该是零容忍，我坚信这是必须贯彻的，这就是我自愿将这件事公之于众的原因。”

　　据悉，在球队出售股权的过程中，库宁将负责球队的运作。而据库宁透露，费里也将会因为这起事件遭受处罚，不过这一处罚将是非公开的。“这是一起处罚事件。”库宁说，“费里将会被处罚，不过将是非公开的。”

　　“我支持库宁的领导，也感谢他的支持。”费里说，“我希望从这起事件中得到教训，以帮助我们的球队变得更好。”

　　NBA总裁萧华表示，他会在老鹰的出售过程中参与工作。在今年4月份，前快船老板斯特林被曝出种族歧视言论，随后被NBA终身禁赛，并罚款250万美元，最终NBA迫使他出售球队，快船以20亿美元的价格卖给了史蒂夫-鲍尔默。在这一过程中，萧华就起到了作用。

　　对于老鹰曝出的歧视门，萧华在一份声明中表示：“我称赞了列文森先生向联盟办公室的自我检举行为，及完全配合联盟、配合事件调查员的调查的表现，称赞他能够以老鹰队的最大利益、亚特兰大社区、以及NBA联盟的最大利益为重，”

　　列文森从2004年开始便担任老鹰队老板层的主要负责人，在过去这10年里，老鹰队的比赛上座率从未高于第18名，老鹰的球市不景气很大原因因为这个市场里还有NFL、MLB球队，还有大学橄榄球队，所以老鹰队的存在一直被严重忽视。

　　(编辑：淡定)