俗话说，足球要从娃娃抓起，年轻人是足球的未来。不过时下的英格兰足球，却不得不让人感到担忧。今夏的欧青赛和U20世界杯，三狮军团成绩惨淡、没能小组出线。如果在青年队的基础没打好，那么在未来，英格兰成年队这颗参天大树恐怕随时会轰然倒下。过去数月来，不少足球人纷纷建言献策，大家都在为英格兰本土球员的生存环境担忧。

　　《每日邮报》：英足总将收紧劳工证制度

　　要想让更多本土苗子脱颖而出，就必须让他们在英格兰的职业联赛获得足够多的出场机会，毕竟联赛是国家队的基础。可现实的局面是，如今英超外籍球员泛滥，严重制约了本土球员的发展。怎么办？英足总即将采取行动！

　　根据《星期日邮报》的最新消息，英足总将从非欧盟球员的劳工证上做文章，他们将收紧政策，进一步压缩外籍球员的生存空间。

　　今夏上任的英足总新主席格雷格-戴克，本周发表慷慨激昂的演讲，除了制定英格兰杀进2020年欧洲杯四强以及2022年世界杯夺冠的宏伟目标之外，戴克还明确表示，如今本土年轻才俊在英超联赛得不到足够的锻炼机会，英足总亟需采取行动，捍卫本土球员的成长环境。

　　戴克提议，提高非欧盟球员进入英超的准入门槛，从而达到限制外籍球员涌入英超的目的。据了解，英足总有权对劳工证的申领条件进行严格限制，并立即施行新政。而根据现行的政策，FIFA排名前70位的国家，他们的国脚如果过去两年在国家队正式比赛的参赛场次达到75%即可拿到劳工证。

　　但英足总还有特殊天才条款，即便不满足75%国家队出场次数的硬性规定，一些天才通过上诉也能拿到劳工证。切尔西新近买下的威廉，就是这样的典型。巴西人2011年11月才完成国家队首秀，迄今他只有两次为国出战的经历。蓝军上诉，称巴西队竞争激烈，如果威廉换做去别的国家队肯定能成为主力，英足总认为威廉的加盟有助于英超的提高，因而向威廉颁发了劳工证。

　　下周四，英超将召开股东大会，戴克届时将出席。在会议上，戴克很可能将向与会人士通知英足总有关劳工证的最新意向。英足总要收紧劳工证制度，对于之前已经通过上诉拿到劳工证的外籍球员，英足总将不会收回他们的劳工证。但是从下一个转会窗口开始，英足总很可能就会推出全新的制度，届时如果无法满足75%国家队出场次数的硬性规定，想通过上诉来拿到劳工证很可能会变得异常困难。

　　另外，按照目前的劳工证制度，球员的劳工证有效期为三年。但在未来，他们要想续签劳工证，恐怕面临更为严苛的审查，一旦他们在未来无法成为国家队的常客，很可能就会失去在英超继续打拼的机会。

　　(编辑：淡定)